GUNKUL คว้าโล่ห์ Bronze จากเวที Employee Experience Awards 2025 ในหมวด Best Learning Culture Journey
บริษัท กันกุล เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด (มหาชน) ได้รับเกียรติคว้าโล่ห์ Bronze หนึ่งในรางวัลแห่งปีจากงาน Employee Experience Awards 2025 ในหมวด Best Learning Culture Journey ซึ่งถือเป็นการยืนยันถึงความมุ่งมั่นและความสำเร็จของบริษัทในการสร้างสรรค์วัฒนธรรมแห่งการเรียนรู้ที่เข้มแข็งและยั่งยืน ที่จัดขึ้นเมื่อวันที่ 30 พฤษภาคม 2568
รางวัล Best Learning Culture Journey เป็นการยกย่ององค์กรที่มีความโดดเด่นในการส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งการเรียนรู้เพื่อการเติบโตอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะการสนับสนุนการแบ่งปันความรู้และการปลูกฝังการเรียนรู้ให้เป็นส่วนหนึ่งของการปฏิบัติงานในทุกวัน รางวัลนี้สะท้อนถึงความสำเร็จในการสร้างสภาพแวดล้อมที่พนักงานมีแรงจูงใจในการพัฒนาทักษะของตนเองอย่างต่อเนื่อง
วิสัยทัศน์การพัฒนาองค์ความรู้ของ GUNKUL
บริษัทฯ มองเห็นความสำคัญของการพัฒนาองค์ความรู้ในหลากหลายมิติ โดยถือเป็นปัจจัยสำคัญที่ช่วยสร้างความยืดหยุ่นและความคล่องตัวขององค์กรในการรองรับต่อความไม่แน่นอนต่างๆ ที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต การลงทุนในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ผ่านการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องนี้ เป็นกลยุทธ์สำคัญที่สนับสนุนความสำเร็จขององค์กรภายใต้สถานการณ์ความท้าทายที่เข้ามา ซึ่งเป็นผลมาจากความตั้งใจและการดำเนินงานอย่างจริงจังในการสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้ที่แท้จริง โดย GUNKUL ได้มุ่งเน้นการสร้างระบบการเรียนรู้ที่ครอบคลุมและเข้าถึงได้สำหรับพนักงานทุกระดับ ไม่ว่าจะเป็นการฝึกอบรมภายใน การแบ่งปันความรู้ระหว่างแผนก หรือการเรียนรู้จากประสบการณ์จริงในการทำงาน
ความมุ่งมั่นในการพัฒนาต่อเนื่อง
แม้จะได้รับรางวัลอันทรงเกียรตินี้แล้ว บริษัทฯ มีแผนที่จะขยายขอบเขตของการเรียนรู้ให้ครอบคลุมเทคโนโลยีใหม่ๆ และทักษะที่จำเป็นสำหรับอนาคต รวมถึงการสร้างเครือข่ายการเรียนรู้ที่เชื่อมโยงกับพันธมิตรทางธุรกิจและสถาบันการศึกษา นอกจากนั้นยังรวมไปถึงการสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการเรียนรู้ โดยส่งเสริมให้พนักงานมีโอกาสในการพัฒนาทักษะใหม่ๆ และนำความรู้ที่ได้รับไปประยุกต์ใช้ในสถานการณ์จริง ซึ่งส่งผลให้เกิดนวัตกรรมและการปรับปรุงกระบวนการทำงานอย่างต่อเนื่อง
การได้รับรางวัล Employee Experience Awards 2025 ครั้งนี้ถือเป็นก้าวสำคัญที่ยืนยันถึงความมุ่งมั่นของ GUNKUL ในการเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ที่แท้จริง ซึ่งรางวัลนี้ไม่เพียงเป็นความภาคภูมิใจเท่านั้น แต่ยังเป็นเครื่องพิสูจน์ว่าการลงทุนในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และการสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้ที่เข้มแข็ง เป็นรากฐานสำคัญที่จะนำพาองค์กรไปสู่ความสำเร็จและความยั่งยืนในระยะยาว
