การประเมินประเด็นสำคัญด้านความยั่งยืน
ขั้นตอนการประเมินประเด็นสำคัญด้านความยั่งยืน
1. การระบุประเด็นสำคัญของผู้มีส่วนได้เสีย
ระบุประเด็นสำคัญที่อาจส่งผลกระทบต่อการสร้างคุณค่าขององค์กรตลอดห่วงโซ่คุณค่าของธุรกิจ โดยพิจารณาจากการวิเคราะห์บริบทความยั่งยืนทั้งจากปัจจัยภายในและปัจจัยภายนอก โดยปัจจัยภายใน ประกอบด้วย ประเด็นความเสี่ยง ทิศทางกลยุทธ์ เป้าหมายทางธุรกิจ และความต้องการความคาดหวังและความกังวลของผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม และปัจจัยภายนอก ได้แก่ กรอบการรายงานความยั่งยืนตามมาตรฐานสากล ประเด็นด้านการพัฒนาที่ยั่งยืนขององค์กรสหประชาชาติ ประเด็นสำคัญอื่นในอุตสาหกรรมเดียวกันหรืออุสาหกรรมที่เกี่ยวเนื่อง รวมถึงแนวโน้มของประเทศไทยและของโลก ที่ส่งผลกระทบต่อธุรกิจในระดับต่าง ๆ โดยแบ่งเป็น 3 ประเด็นหลัก ได้แก่
3 ประเด็นหลัก
ประเด็นด้านเศรษฐกิจ
ประเด็นด้านสังคมและสิ่งแวดล้อม
ประเด็นด้านพนักงาน
2. การจัดลำดับความสำคัญ
นำประเด็นสำคัญที่ระบุได้ มาจัดลำดับความสำคัญจากการพิจารณาโอกาสและผลกระทบต่อการสร้างคุณค่าที่อาจส่งผลกระทบต่อการดำเนินธุรกิจและกลุ่มผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม โดยคณะทำงานเพื่อการพัฒนาองค์กรสู่ความยั่งยืน ซึ่งจัดกลุ่มระดับความสำคัญแต่ละประเด็นในระดับสูง (Tier1) คือ ประเด็นที่กลุ่มผู้มีส่วนได้เสียหลักให้ความสนใจมาก และอาจก่อให้เกิดความเสี่ยงต่อองค์กรสูง ระดับปานกลาง (Tier2) คือ ประเด็นที่กลุ่มผู้มีส่วนได้เสียหลักให้ความสนใจ และอาจก่อให้เกิดความเสี่ยงต่อองค์กร และ ระดับต่ำ (Tier3) คือ ประเด็นที่กลุ่มผู้มีส่วนได้เสียให้ความสนใจน้อย และอาจไม่ก่อให้เกิดความเสี่ยงต่อองค์กร โดยนำมาจัดทำตารางการวิเคราะห์ประเด็นสำคัญ (Materiality Matrix) โดย
แกนแนวตั้ง : ประเด็นที่อาจเกิดผลกระทบและมีความสำคัญต่อผู้มีส่วนได้เสีย
แกนแนวตั้ง : ประเด็นที่อาจเกิดผลกระทบและมีความสำคัญต่อธุรกิจ
3. การทวนสอบประเด็นที่สำคัญ
ทวนสอบความถูกต้องและความครบถ้วนของประเด็นที่มีนัยสำคัญ โดยคณะทำงานเพื่อการพัฒนาองค์กรสู่ความยั่งยืนแล้วจึงนำประเด็นที่ผ่านการทวนสอบแล้ว เสนอต่อคณะกรรมการกำกับดูแลกิจการที่ดีและการพัฒนาอย่างยั่งยืน และคณะกรรมการบริษัท เพื่อพิจารณาอนุมัติและยืนยันประเด็น และจัดทำแผนดำเนินงานด้านความยั่งยืน รวมถึงแผนการบริหารความเสี่ยงองค์กร ผ่านการเห็นชอบจากผู้บริหารระดับสูง โดยมีประธานเจ้าหน้าที่บริหารเป็นประธานในการลงมติเห็นชอบ เพื่อดำเนินการตอบสนองต่อความคาดหวังผู้มีส่วนได้เสีย และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
4. การติดตามและเปิดเผยข้อมูล
ติดตามผลการดำเนินงานที่สอดคล้องกับประเด็นสำคัญด้านความยั่งยืนทั้ง 15 ประเด็น มีการรายงานผล ตรวจสอบโดยคณะกรรมการ และเปิดเผยข้อมูลตามหลักเกณฑ์มาตรฐานสากลในช่องทางสาธารณะทั้งแบบ 56-1 One Report เว็บไซต์ การประชุมผู้ถือหุ้น และช่องทางอื่น ๆ
ตารางการประเมินประเด็นสำคัญด้านความยั่งยืน
We care Business
We care People
We care Social
สรุปประเด็นสำคัญด้านความยั่งยืน
We care Business
- 1 การกำกับดูแลกิจการที่ดีและจริยธรรมในการดำเนินธุรกิจ
- 2 การบริหารความเสี่ยงในภาวะวิกฤตหรือสภาวะที่ไม่ปกติ
- 3 การบริหารจัดการห่วงโซ่อุปทานอย่างยั่งยืน
- 4 การพัฒนาเทคโนโลยีและนวัตกรรม
We care People
- 5 ความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงาน
- 6 การบริหารแรงงานและสิทธิมนุษยชน
- 7 การพัฒนาความรู้และทักษะของบุคลากร
- 8 การกำหนดค่าตอบแทนและการรักษาพนักงาน
- 9 การสร้างความผูกพันของผู้มีส่วนได้เสียต่อองค์กร
We care Social
- 10 การบริหารจัดการของเสียจากกระบวนการผลิต
- 11 การพัฒนาความสัมพันธ์ต่อชุมชนและสังคม
- 12 การบริหารจัดการความหลากหลายทางชีวภาพ
- 13 การบริหารจัดการการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
- 14 การบริหารจัดการน้ำ
- 15 การบริหารจัดการพลังงาน